BA: Fachkräftemangel verschärft sich weiter Die Suche nach Fachkräften wird für Deutschlands Firmen immer schwieriger. Der Mangel vor allem bei Ingenieuren, Ärzten sowie Kranken- und Altenpflegern hat sich nach Einschätzung der Bundesagentur für Arbeit im vergangenen Jahr ausgeweitet. Die Liste der Mangelberufe sei zudem länger geworden. Auch blieben neue Arbeitsplätze immer länger unbesetzt. In den Mangelberufen ist eine offene Stelle 3 bis 5 Monate frei. Es gebe zwar keinen "flächendeckenden Fachkräftemangel", heißt es in einer Analyse der BA, aber Engpässe in einzelnen Berufen. Das waren bisher etwa Ingenieure für Metallbau und Schweißtechnik, für Maschinen- und Fahrzeugbau, in Mechatronik-, Energie- und Elektroberufen. Neu hinzugekommen sind Ingenieure für Versorgungs- und Entsorgungstechnik sowie hoch qualifizierte Informatik-Experten. (06.02.2012 - Quelle:personalorder.de)
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Die handwerklichen Ausbildungen und universitären Studiengänge in Ungarn und auch in Spanien sind von exzellenter Qualität. Aufgrund der wirtschaftlichen und politischen Entwicklung wollen viele aus dem europäischem Ausland ihr Land verlassen und ihren Lebensmittelpunkt in Deutschland finden. Wir haben schon sehr vielen deutschen Unternehmen geholfen, ihre Wettbewerbsfähigkeit durch ausländische Mitarbeiter zu stärken. Unseren Auftraggebern gewährleisten wir eine treffende Personalauswahl mit effizienten Einarbeitungszeiten. Für uns sind neben der fachlichen Qualifikation auch die die soft skills entscheidend. Ihr neuer Mitarbeiter soll sich mit all seinen Talenten und Fähigkeiten in ihr Unternehmen einbringen können. Auf Wunsch erarbeiten wir ein Integrationsprogramm für Ihre neuen europäischen Mitarbeiter mit Sprachkurs. In vielen Fällen wird das Erwerben der deutschen Sprache auch staatlich unterstützt. Fragen Sie uns nach den Möglichkeiten!
Advanda  Works ist die adäquate Antwort auf den Fachkräftemangel in Deutschland   Egal ob Sie Facharbeiter oder hochqualifizierte Ingenieure suchen, wir finden für Sie die geeigneten Mitarbeiter in Deutschland und mit unseren spanischen und ungarischen Niederlassungen auch im europäischem Ausland.
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Wir begleiten unsere Bewerber in der ersten Zeit in Deutschland und bieten wir Hilfe bei den  Behördengängen. Außerdem organisieren wir bei Bedarf Sprachunterricht für ausländische Bewerber. Lernen Sie uns kennen. Entdecken Sie unsere Art zu denken und zu handeln
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Auf diesem verantwortungsvollen Gebiet können wir Ihnen mit unserer ganzen Erfahrung beiseite stehen. Wir unterstützen Ihren  Rekrutierungsprozess und erzielen somit eine hohe Kosten- und Zeitersparnis, die Ihrem Unternehmen zu gute kommt. Sie profitieren neben unserer Erfahrung auf dem Gebiet der Personalvermittlung  von unseren detaillierten Marktkenntnissen und unseren Netzwerken auf nationaler und internationaler Ebene. Unsere ungarische Niederlassung in Pécs verfügt über ausgezeichnete Kontakte zu ungarischen Universitäten und Ausbildungsinstituten. Advanda - Ihre Personalvermittlung Wir beraten Sie gerne.
Neben der fachlichen Qualifikation legen wir außerordentlich großen Wert auf die soziale Kompetenz der Kandidaten. Unsere oberste Maxime ist dabei die optimale Übereinstimmung beider Komponenten sowie die Passgenauigkeit zu Ihrem Unternehmen, um die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit zu schaffen. Daraus ergeben sich folgende Vorteile für Sie: -   Einstellung von qualifizierten      Fachpersonal -   Zeitnahe Realisierung Ihrer      Anfrage -   Hohe Zeit- und Kostenersparnis -   Diskrete Bewerbersuche durch      die Wahrung Ihrer Anonymität. -   Konzentration auf Ihr Tages- und      Kerngeschäft -   Personelle Planungssicherheit      durch optimale      Kandidatenauswahl
Innerhalb des Rekrutierungsprozesses übernehmen wir folgende Leistungen:  -  Beratung, Erstellung des      Anforderungsprofils  -  Entwicklung der Stellenanzeigen  -  Nutzung verschiedener sowie        individuell abgestimmte        Rekrutierungsinstrumente  -  Anzeigenschaltung  -  Sichtung, Analyse und Vorauswahl      der Bewerbungsunterlagen  -  Führen von Vorstellungsgesprächen      und Interviews  -  Erstellung von Qualifikationsprofilen  -  Vorstellung geeigneter Bewerber      (w/m)  -  Unterstützung bei der      Kandidatenauswahl  -  Übernahme des gesamten      administrativen Prozesses
Zentrale Deutschland Hr. Wolfgang Hau Tel:            +49 7641 9628 226   Mobil:        +49 152 28664877 e-mail: w.hau@advanda.eu
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